Stellenbeschreibung

ÜBER UNS

“Wir sind viele”

Die marcapo GmbH – das sind mehr als 200 Leute mit unterschiedlichsten Interessen und Kompetenzen. Wir kommen aus verschiedenen Ländern und sprechen allerlei Dialekte. Doch eine Sache verbindet uns alle: die Leidenschaft für Technologie und Marketing.

Als Spezialist für lokale Markenführung managen wir die Marketingportale für über 65 große Marken, wie STIHL, Ergo oder Honda. Über 65.000 Vertriebspartner der Marken bestellen jährlich darüber ihre individuellen Werbemaßnahmen. Professionelles Marketing und innovationsgetriebene Technologielösungen verschmelzen in unserem eigens entwickelten marcapo Marketingportal.

Die Leidenschaft für Fortschritt und Weitblick treibt uns an. Wir stellen uns zunehmend international auf und sind in den europäischen Märkten aktiv. Dabei behalten wir stets die Bodenhaftung und bekennen uns klar zu unseren fränkischen Wurzeln. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft der lokalen Markenführung – aus Ebern, Bamberg oder von ganz neuen Orten.

WIR SUCHEN DICH ALS MITARBEITER UND MENSCH.

Codezeile für Codezeile entstehen im marcapo Entwicklungs-Team neue Module für die Marketingportale unserer namhaften Kunden, wie STIHL, ERGO und HONDA. Das Besondere in unserer Abteilung? Bei uns kannst Du nicht nur tiefgehende Expertise in einem Schwerpunktthema aufbauen, sondern arbeitest auch mit einer riesigen Bandbreite an Komponenten, die in unseren Portalen allesamt ineinandergreifen.

Du magst komplexe Technik und hast eine Vision für die Software der Zukunft für unsere Marketingportale? Unser Team wächst und wir suchen eine erfahrene und motivierte Führungskraft, die uns dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen. Bei uns gibt es fast alles – außer: Einsiedler! Wir finden für alle Arbeitsgewohnheiten individuelle Lösungen, aber sind keine Freunde von 100% Remote-Working. Warum? Weil wir das soziale Miteinander lieben und pflegen!

Wenn Du also Lust auf ein Feierabendbier mit Kollegen/innen oder Grillsessions auf unserer Dachterrasse hast, dann bist Du genau richtig bei uns. But no panic: Wir haben auch ein Match, wenn Du bereit bist, regelmäßig zu Events, Meetings und Aktionstagen zu uns nach Ebern oder nach Bamberg zu kommen!

Abteilungsleitung Software-Entwicklung (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit- Ebern, Bamberg

WAS DU TUST:

• Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsteams, inklusive Ressourcenplanung und Personalmanagement
• Technologiestrategie: Abstimmung der technischen Anforderungen mit den Fachbereichen und internen Projektleitern, um die technische Vision des Unternehmens umzusetzen
• Kompetenzentwicklung: Fachliche Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams inkl. vollständiger Kostenstellen- und Budgetverantwortung
• Vision: Entscheidung über die Technologien der Zukunft – auch unter Nutzung von Machine Learning und KI (Programmiersprachen, Frameworks etc.) gemeinsam mit unseren Kompetenz-Teams
• Optimierung: Kontinuierliche Evaluierung und des Entwicklungsprozesses sowie Evaluierung neuer Methoden, Vorgehensweisen und Tools

WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Umfeld Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung
• Senior-Level: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (8-10 Jahre) in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead-Entwickler.
• Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams und der Förderung von Mitarbeitenden
• Frontend Skills: Typescript, React, Node.js, express.js, REST-APIs
• Backend Skills: Java, MongoDB, Spring Boot (hier geht’s zu unserem Tech Stack)
• Agile Skills: Fortgeschrittene Erfahrung in der Projektkoordination mittels agiler Prozesse
• Personal Skills: Lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die den Überblick behält und durch Effizienz und Qualität Projekte voranbringt
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)

WAS WIR DIR BIETEN:

• Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiteinteilung (nach Absprache mit dem Team) und Möglichkeit zur Hybrid-Arbeit
• Technische Ausstattung: Freie Wahl der Hardware (Windows / Mac) sowie angenehmes Arbeitsumfeld durch moderne technische Ausstattung (zwei Monitore und Laptop – auch für das Homeoffice)
• Gesundheit: marcapo Gym (Fitness- und EMS-Gerät) oder auch die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterbildung, z.B. im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und mit internen Coaches.
• Feelgood-Atmosphäre: Benefits wie unser Mitarbeiterportal (Vergünstigungen und Rabatt-Coupons), die betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % AG-Zuschuss), die variablen Gewinnboni ab Erreichung von Gewinnschwellen, die Du-Kommunikation im gesamten Unternehmen sowie unsere Team- und Firmenevents (z.B. „Abfülldonnerstag“ – das eigene marcapo-Bier vor Ort und zum Mitnehmen).
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, einen Bahnhof in Laufnähe, co-finanziertes, biologisches Mittagessen im Büro sowie Wasser-, Kaffee- und Teeflatrate, Obstkorb.

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Referenz-Nr.: YF-10482 (in der Bewerbung bitte angeben)