Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Sicherstellen der Funktionsfähigkeit aller haustechnischen Anlagen, sowie Wartung, Prüfung und Überwachung elektrischer Anlagen bis 1000V
  • Überwachung und Betreuung sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Software-Systeme im Central Services
  • Weiterentwicklung aller Applikationen im Facility Management sowie der zugehörigen Peripherie wie das IOT-Netzwerk
  • Bedienung und Betreuung der CAFM-Systeme (z. B. GLT, Netzwerk, EDM, Zutritt)
  • Koordinierung und Betreuung von Fremd- und Wartungsfirmen
  • Unterstützung bei Projekten der Energieeinsparung und Optimierung
  • Unterstützung bei verschiedenen Projekten im FM und Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme im FM
  • Bauleitung bei Umbauten und Erweiterungen sowie Koordinierung und Betreuung von Fremd- und Wartungsfirmen
  • Rufbereitschaft nach Planung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik (z.B. Elektroniker für Energie und Gebäudetechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik) mit einem mit gültigem Facharbeiterbrief oder Gesellenbrief
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld von Vorteil
  • Vorkenntnisse in den Bereichen GLT, allgemeinen Steuerungen und in der MSR-Technik und im Bereich Programmierung SPS KNX und Dali
  • Mittelspannungsschaltberechtigung von Vorteil
  • Kenntnisse der arbeitsschutzrechtlichen Gesetze und Verordnungen
  • Motivierter Teamplayer mit einer eigenständigen und gewissenhaften Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse und weitere Sprache sind vom Vorteil

Über PUMA SE

PUMA beschäftigt über 21.000 Mitarbeiter in 51 Ländern. Die PUMA-Gruppe ist Eigentümerin der Marken PUMA, Cobra Golf und stichd und hat ihren Hauptsitz in Herzogenaurach, Deutschland.

SPEED & SPIRIT ist das, was wir bei unseren Bewerbern suchen, definiert durch einige einfache Werte, die uns inspirieren: BE DRIVEN in unserer Leistung, BE VIBRANT in unserem sportlichen Vermächtnis, BE TOGETHER in unserem Teamgeist und BE YOU, um unser individuelles Talent und unsere Erfahrung zur Geltung zu bringen.

PUMA bietet Chancengleichheit für alle Bewerber, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines der Kernprinzipien bei PUMA und wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.