Stellenbeschreibung

Im Ressort Immobilienbewirtschaftung/-vertrieb und Bauträger ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position zu besetzen:

Prozessmanager (m/w/d) – Digitalisierung

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
  • Identifikation und Beschreibung möglicher Use Cases für den Einsatz von KI und anderen digitalen Technologien sowie Formulierung konkreter Anforderungen an die IT zur Umsetzung
  • Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer technologischer Entwicklungen im Hinblick auf Nutzen und Mehrwert für das Unternehmen
  • Beratung und Schulung von Fachabteilungen bei der Implementierung neuer digitaler Lösungen
  • Aufbereitung von Digitalisierungsanforderungen in Projektskizzen und deren Übergabe an die unternehmenseigene IT
  • Koordination von Digitalisierungsprojekten unter früher Beteiligung der unternehmenseigenen IT
  • Qualitätssicherung eingeführter Prozesse und Tools

Damit überzeugen Sie uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/-management, z. B. Digitalisierung und Immobilienmanagement, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
  • Vertiefte Kenntnisse in aktuellen Digitalisierungstrends und KI-Technologien
  • Hohe Affinität zu digitalen Themen und Begeisterungsfähigkeit für neue Technologien
  • Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke sowie Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke, hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise

Das sind unsere Benefits:

  • Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
  • Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote
  • Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen
  • Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice

Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

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Felix Grotehans-Nocke
T +49 201 2207-433
E f.grotehans-nocke[AT]ime-essen.de

Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiter­entwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebens­räume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.

Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.

Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH.

www.allbau.de

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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