Stellenbeschreibung
Für unseren Bereich Technologie- und Innovationsmanagement suchen wir eine/n
Produktentwickler RFID-Label (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Neuentwicklung und Optimierung von RFID-Produkten von der Idee bis zur Serienreife verantwortlich. Das Ziel ist die Übergabe eines serienreifen Produktes an die Fertigung und den Vertrieb. Dies beinhaltet unter anderem:
- Konstruktion eines RFID-Labels sowie Erstellung von Prototypen inkl.:
- Materialauswahl
- Antennenentwicklung
- Chip- und Antennendefinition
- Schnittstelle zur Fertigung: Umsetzung von chipspezifischen Funktionalitäten
- Integrierte Kryptofunktionalitäten unterschiedlicher RFID-Chips nutz- und einsetzbar machen
- Entwickeln von Software, um die Einsatzmöglichkeiten von verschiedenem Readerequipment zu testen sowie spezifische Funktionen von RFID-Chips zu verifizieren.
- Planung und Durchführung verschiedener Labortests mit Handmustern und Prototypen
- Auswahl und Einsatz einer geeigneten Messtechnik
- Auswertung der Messergebnisse mit Ergebnisinterpretation
- Erstellung der entsprechenden Produkt- und Materialspezifikationen
- Abgleich der Kundenanforderungen mit den technischen Realisierungsmöglichkeiten (u. a. beim Kunden vor Ort)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Lieferanten
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik etc.
- Mehrjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Tätigkeitsumfeld wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich der Hochfrequenz- und Antennentechnik sowie Chiptechnologie
- Kenntnisse C# und weiterer Programmiersprachen erforderlich
- Kenntnisse von kryptografischen Verfahren erwünscht
- Fundierte Kenntnisse in der Messtechnik für den o. g. Bereich
- Projektmanagement von Vorteil
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
- Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
- Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
- Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
- 30 Tage Urlaub
- Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
- Attraktive Homeoffice-Regelung
- Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
- Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
Ihr Ansprechpartner:
Christiane Blankenhagen, Personalmanagement
Telefon: +49(89)31584-5336