Stellenbeschreibung

Wir sind ein kommunales Unternehmen, das die Abwasserreinigung und Regenwasserbehandlung für rund 200.000 Einwohner in über 20 Städten und Gemeinden in den Landkreisen Esslingen, Göppingen und Reutlingen durchführt. Neben den verbandseigenen Anlagen betreiben und betreuen wir zudem weitere Betriebsführungskläranlagen.

Mitarbeiter für das Gebäudemanagement (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) | unbefristet

Ihre Aufgaben

  • Bedarfsanalyse und Mitwirkung bei der Priorisierung von Sanierungsprojekten und -intervallen für Gebäude im Verbandseigentum
  • Koordination und Betreuung von Sanierungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an verbandseigenen Gebäuden, Außenanlagen und haustechnischen Einrichtungen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Beteiligung, Koordination und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen (Baufirmen, Handwerker, Planungsbüros, Reinigungsfirmen, etc.)
  • Hausinterne Schnittstelle der Gebäudewirtschaft zu Betrieb, Instandhaltung, Einkauf und Rechnungswesen
  • Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung der entsprechenden Maßnahmen sowie bei der Bewertung von Angeboten und der sachlichen Prüfung von Rechnungen

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Gebäudemanagement, Gebäudebewirtschaftung, technische Gebäudeausrüstung, Bautechnik, Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise eine aufbauende Weiterbildung (bspw. Techniker oder Meister) oder mehrjährige Erfahrung in den o. g. Bereichen
  • eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Interesse, sich in betriebsinterne Software einzuarbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

  • leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 TVöD-E/VKA
  • vielfältige und spannende Aufgaben
  • Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-12102 über unser Bewerbungsformular!

Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme stehen Ihnen Frau Julia Schmid (Projektleiterin) unter 07024 4055-29 oder Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

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