Stellenbeschreibung

BECKER-Antriebe ist spezialisiert auf Antriebe und Steuerungen für Rollläden, Sonnen­schutz und weitere Anwen­dun­gen. Unsere Produkte sind wichtiger Bestandteil in der Haus- und Gebäude­auto­mati­sierung, vom smarten Ein­familien­haus bis hin zu großen Objekt­bauten. Das Familien­unter­nehmen wurde 1921 gegründet und ist heute mit mehr als 350 Mitarbeitern inter­natio­nal erfolgreich. Wir über­zeugen mit unseren qualitativ hoch­wertigen Pro­dukten “Made in Germany” sowohl Anwen­der, Fach­handels­kunden als auch OEM-Kunden – und das in einem wach­senden Markt.

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Key Account Manager (m/w/d) Rollladen und Sonnenschutz

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Entwicklung eines bestehenden Kunden­stamms von industriellen Herstellern (OEMs) und Großhändlern mit Schwer­punkt in den Anwen­dungen Rollladen und Sonnen­schutz
  • Akquise und Entwicklung von neuen Key Account Kunden in den definierten Ziel­gruppen
  • Erarbeitung und Kontrolle der Umsatz- und Kosten­pläne für die zu verantwor­tenden Kunden
  • Technische Beratung unserer Partner und Kunden
  • Analyse von Kundenanforderungen im Hinblick auf kunden­spezifische Produkt­entwick­lungen; vertriebs­seitige Steuerung von kunden­spezi­fischen Entwicklungs­projekten
  • Mitwirkung bei der Preis- und Kondi­tionen­gestaltung
  • Mitgestaltung der Vertriebs- und Marketing­strategien für das Ziel­segment
  • Optimierung von Geschäfts­prozessen mit Kunden
  • Markt- und Wettbewerbs­beobachtungen inkl. Wettbewerbs­analysen
  • Organisation von Produkt­schulungen beim Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation / abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (FH/BA), Betriebswirt mit technischer Zusatz­qualifikation oder eine vergleich­bare Ausbildung
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Key-Account-Vertrieb, idealer­weise im Rollladen- und Sonnen­schutz­bereich bzw. elektro­technischer Komponenten für die Haus­automation
  • Kenntnisse der Elektrotechnik und Feinmechanik oder artverwandter erklärungs­bedürf­tiger Industrie­produkte erleichtern den Einstieg
  • Vertriebspersönlichkeit mit den notwendigen Ambitionen, um Kunden­strukturen und Netz­werke aufzubauen und zu erweitern
  • Überzeugendes Standing in Verhandlungs­gesprächen auf unter­schied­lichen Hierarchie­ebenen
  • Eine gesunde Mischung von kreativer, impulsgebender Eigen­initiative und der Teamfähig­keit in einem mittel­stän­dischen Familien­unter­nehmen
  • Freude und Begeisterung, auf Menschen zuzugehen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln
  • Bereitschaft zu intensiver Reise­tätig­keit
  • Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick
  • Hohes Engagement und Team­fähig­keit

Unsere Leistungen

  • Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgaben­bereich in einem innovativen, zukunfts­orien­tierten Familien­unter­nehmen
  • Intensive, gründliche und individuelle Einarbeitung
  • Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und damit aktiv Ihr Arbeits­gebiet mitzu­gestalten
  • Flache Hierarchien, leistungsstarke Teams und kurze Entscheidungs­wege
  • Unbefristetes Arbeits­verhältnis
  • Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeit­regelungen und der Möglich­keit zum mobilen Arbeiten
  • Arbeits- und Vergütungs­bedingungen nach den tarif­lichen Standards des Verbands der Metall- und Elektro­industrie Hessen
  • Neutraler Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zur kostenlosen Aufladung von Elektro­autos auf dem Firmen­gelände
  • Zusätzliche Mitarbeiter­leistungen wie E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
  • Individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Gelebtes Betriebliches Gesundheits­management (BGM), welches Sie bei Sport­aktivitäten und gesund­heit­lichen Maßnahmen unter­stützt
  • Wasser und verschiedene Kaffee­varia­tionen zur kosten­freien Verfügung
  • Kollegiales Betriebsklima

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Senden Sie uns Ihre voll­stän­digen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung. Bitte nutzen Sie dafür unser Online­formular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprech­partner. Bewerbungs­unterlagen in Papier­form können wir leider nicht zurück­senden.

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Kontakt
Personalwesen

Frau Brita Dietermann (02772/507-132)
Frau Helena Gabriel (02772/507-141)

BECKER-Antriebe GmbH | Friedrich-Ebert-Straße 2-4 | D-35764 Sinn | Germany | www.becker-antriebe.com