Stellenbeschreibung

LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhaber­geführ­tes, mittelständisches Familien­unternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 20 Standorten in 9 Ländern auf 4 Kontinenten.

Für unseren Standort Hagenbach suchen wir ab sofort

Lean Experte Automotive (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

  • Leitung der L+W Produktionssystem & Continuous Improvement-Aktivitäten im Werk Hagenbach
  • Arbeiten mit Zahlen-Daten-Fakten und Meinungen-Erfahrungen-Menschen direkt am Ort des Geschehens
  • Identifizierung nicht-wertschöpfender Tätigkeiten (Verschwendung) durch die konsequente Anwendung von Lean-Methoden
  • Moderation, Koordination und Wirksamkeitsprüfung von CI-Projekten, Workshops und Global Best Practice
  • Standort-Entwicklung durch PS-Selbstbewertungen und Werkskonzepte
  • Schulung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in PS-Methoden und Lean-Tools (wie 5S, TPM, SMED, SFM, VSD, PSD, Muda, Sehen lernen, etc.)
  • Multiplikator im Train-the-Trainer-Konzept
  • Wissenstransfer zwischen den Werken und Operations zentral
  • Dokumentation von Verbesserungen, Ersparnisberechnungen in enger Zusammenarbeit mit dem Werkscontrolling
  • Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Neuprojekten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieur-Studium Fachrichtung Maschinenbau / Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Continuous Improvement sowie in der fachlichen Leitung von Projekten, möglichst in der Automotive-Industrie
  • Qualifizierung zum Lean Management Experten oder Six Sigma Black Belt
  • Gute Kenntnisse von Materialfluss- und Wertstromplanung
  • Kenntnisse von Shopfloor-Management-Systemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Innovations- und Umsetzungsfreude (Hands on Mentalität)
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und gute Kommunikationskompetenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicheres Beherrschen der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

UNSER ANGEBOT

  • Abwechslungsreiche Projekte an einem wachsenden Standort
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten mit 40 Stunden/Woche
  • Attraktive Bezahlung
  • Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielseitige Tätigkeit mit schnellen Entscheidungswegen
  • Offene und wertschätzende Kultur
  • Corporate Benefits
  • Fahrradleasing

KONTAKT:

Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent – Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-11487 (in der Bewerbung bitte angeben)

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